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本文目录一览：
- 1、四川省体育局关于直属事业单位2008年12月公开招聘工作人员公告_百度...
- 2、四川省成都理工大学2008年公开招聘工作人员公告
- 3、移动公司员工转正总结
- 4、2014年四川南充事业单位招聘147人公告
四川省体育局关于直属事业单位2008年12月公开招聘工作人员公告_百度...
1、根据***四川省委组织部、四川省人事厅《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则(试行)》的有关规定，省体育局拟公开招聘部分工作人员(13名)补充到四川省运动技术学院等5个直属事业单位工作。
2、为贯彻事业单位改革精神，根据《黑龙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》的有关规定，结合我局所属事业单位用人需求实际，黑龙江省人事厅、黑龙江省体育局决定组织实施考试录用事业单位工作人员工作。
3、由县人事局、县教育体育局负责对报考人员进行资格审查。岗位招聘人数与报名人数之比原则上不低于1∶3方可开考。达不到上述比例的，经县公开招聘事业单位工作人员领导小组研究同意后， 开考比例可调整到1：2。
4、贵州省体育局部分直属事业单位2008年招聘工作人员实施方案 根据《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》（黔人发〔2006〕4号）的规定和省人事厅下达的新增人员***，2008年省体育局部分事业单位拟招聘人员共5名。
5、根据《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则(试行)》等有关规定，住房和城乡建设厅拟公开招聘部分工作人员补充到四川建筑职业技术学院等1个直属事业单位工作。
四川省成都理工大学2008年公开招聘工作人员公告
1、四川省人事厅《关于做好2008年省属高等院校公开招聘工作人员工作的通知》(川人办发〔2008〕142号)有关规定和省人事厅核准的公招人员***，经四川省教育厅批准，我校拟公开招聘部分工作人员从事教学、科研工作。
2、本次招聘***用校园招聘办法进行，根据与有关高校协调情况，拟分别在吉林大学和成都理工大学校园内举办。
3、月平均工资7810元。根据查询成都理工大学的招聘信息，可能是成都理工大学工程技术学院辅导员的，月平均工资是在7810元，可以获得一定的津贴、补贴、奖金和住房补贴。
移动公司员工转正总结
1、员工转正工作总结范文【篇1】 时间一晃而过，转眼间试用期已接近尾声，首先感谢公司经理室能给我展示才能、实现自身价值的机会。这段时间是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。
2、转正工作总结 篇1 我们又相聚在一起，看着每一位同事的笑脸，我的心久久不能平静。公司里；紧张而又团结的工作氛围让每一位同仁拼搏奋进，犹如八仙过海、各显神通。
3、新人试用期转正工作总结 时间飞逝，转眼间，做为一名我友正式员工已经有两个月之久。
4、转正工作总结 篇1 转眼间已来公司3个月了，回想3个月来的点点滴滴自己努力了不少，也进步了不少，学到了很多以前没有的东西，我想这不仅是工作，更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会。在此十分感谢公司的领导和前辈们对我的关照。
5、转正工作总结 篇1 时光飞逝，来到公司已经两个月了，回望自己用辛勤汗水浇灌的成绩感受颇深。成绩的取得离不开公司领导的英明抉择、正确指导，离不开同志们的精诚团结、通力合作。
2014年四川南充事业单位招聘147人公告
年南充市市属事业单位招聘工作人员公告(147名) 根据《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》(川人发〔2006〕9号)规定，南充仲裁委员会秘书处等43个市属事业单位拟面向社会公开招聘147名事业单位工作人员。
您好，中公教育为您服务。本次公开招聘的报名仅***用网络报名方式进行，不组织现场报名。报名网站为南充人事考试网，报名时间为2014年7月21日至7月23日18∶00。
本次公开招聘的报名仅***用网络报名方式进行，不组织现场报名。报名网站为南充人事考试网()，报名时间为2014年7月21日至7月23日18∶00。报名按以下程序进行：明确要求。
年7月四川南充市属事业单位招聘147人公告 笔试 笔试科目。包括公共科目笔试和《专业知识》笔试。笔试***用集中闭卷考试方式，每科笔试卷面满分均为100分。
经招聘单位审查符合条件的按规定加分，并由招聘单位详细填写《南充市事业单位公开招聘工作人员政策性加分审核备案表》。
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